Junior tendermanager
Jij
Wij
Bij Caspar de Haan onderhouden en renoveren we verschillende soorten gebouwen voor verschillende eigenaren. We maken ze beter, veiliger en duurzamer. Voor de eigenaren behouden ze zo hun waarde. Maar wat misschien nog wel belangrijker is: voor de bewoners worden ze nog prettiger om in te wonen.
Niet geheel toevallig draait jouw nieuwe baan daarom. Jij gaat ons helpen sociale huurwoningen duurzamer en comfortabeler te maken. Hoe? Door ons te helpen tenders te winnen zodat we onze bijzondere manier van werken in nog meer woningen, straten en buurten kunnen toepassen.
En het mooie is: heb je nog nooit van tenderen gehoord? Dat is geen probleem hoor. Als junior tendermanager zorg je ervoor dat onze organisatie nieuwe opdrachten binnenhaalt. Je werkt samen met collega’s aan een sterk plan van aanpak, presentatie en een prijsstrategie waarmee we de aanbesteding winnen van onze concurrenten. Dus het is vooral belangrijk dat jij je enthousiasme en energie meeneemt. Wij leren je alles wat je moet weten en kunnen. Van klantgericht denken tot het uitstippelen, plannen en uitvoeren van slimme strategieën. Kan jij straks al jouw ideeën omzetten in goede, sterke teksten die winnen.
Samen lekker werken
Jij wordt onderdeel van de afdeling Verkoop en Tenders. Je werkt in wisselende teams, samen met zeer ervaren collega’s die jou de kneepjes van het vak gaan leren. Dat leren doe je ‘on the job’, want je draait meteen mee in tenderprojecten. Als jij jezelf goed ontwikkelt, ben je na een jaar een zelfstandige tendermanager.
Elke tender is uniek en vraagt om andere expertises en kwaliteiten. Gelukkig hebben wij enorm veel kennis en ervaring voor heel veel verschillende opdrachtgevers.
Jij werkt samen met collega’s van alle afdelingen. Zij hebben de antwoorden op jouw vragen en die van de opdrachtgever. Met hun hulp en jouw talent om alle info in een lekker leesbaar verhaal te verpakken maken jullie samen een aanbieding waar de opdrachtgever alleen maar ‘ja’ tegen kan zeggen.
Onze manier van samenwerken vergroot de kans op succes stevig. Wij weten wat we aan elkaar hebben en hoe we plezier moeten maken. Daar investeren we stevig in, bijvoorbeeld met uitstapjes, evenementen en andere leuke activiteiten.
Zo’n dag
Als we iets belangrijk vinden is het eerlijkheid. Geen enkele baan is elke dag een feest en ook zul je af en toe willen dat die klok een beetje opschiet. We vroegen een collega naar een leuke en een minder leuke dag.
‘Op een leuke werkdag heb ik een sterke brainstorm gehad. Kan ik lekker doorschrijven, en verschijnt daarna het bericht: tender gewonnen. Weer een mooi project en geslaagde werkdag gehad.’
‘Op een minder leuke werkdag groeit mijn to-do lijst sneller dan dat ik vinkjes kan zetten. Duurt het soms eeuwen voordat ik input krijg, maar even diep inademen en dan kan ik weer door.’
“Laat je eerste baan meteen de beste zijn. Leer, groei en help wijken leuker, beter en duurzamer te maken.”
Checklist ideale startersfunctie*:
- Ontdek in korte tijd de uitdagende mix van bouw, commercie, strategie en projectmanagement.
- Werk samen in leuke teams met collega’s waar je veel van kunt leren. En zij misschien ook wel van jou
- Werk meteen mee aan grote woningbouw- en verduurzamingsprojecten.
- Onder begeleiding van ervaren tendermanagers.
- Ontwikkel jezelf op het gebied van schrijven, organiseren, procesmanagement, adviseren en overtuigend schrijven.
- Heb vanaf dag één invloed op projecten die ertoe doen.
*We zijn zo vrij geweest alles al voor je aan te vinken. Als het klopt, klopt het.
Daarom kies je voor Caspar de Haan
Wij onderhouden en verduurzamen bestaande huizen, gebouwen en complexen waarin mensen met plezier wonen en werken. Als wij ons werk goed doen, blijft dat zo of wordt het zelfs beter. Omdat het leuker is om te werken voor blije mensen letten we erop dat ze dat zijn. Ook terwijl wij bezig zijn.
We zijn een bedrijf, maar vooral ook mensen die de tijd nemen voor andere mensen. We letten goed op de balans tussen privé en werk en we doen nog veel meer om samen het beste uit onszelf en elkaar te halen. We geloven in plezierig samenwerken omdat dat meer oplevert dan ‘gewoon’ samenwerken. Ons motto is niet voor niets: Plezier maakt alles beter.
Want als je iets met plezier doet, word je er vanzelf steeds beter in.
Heb je nog vragen?
Dan zorgen wij voor de antwoorden. Neem voor meer info over deze baan contact op met onze recruiter Greet.
E.
T. 06 11 83 74 39
W. Stuur een whatsapp
En nu? Solliciteren!
Klik op de solliciteer-button en volg de simpele stappen! Is het toch niks voor jou, maar ken je iemand die wel helemaal bij deze vacature past? Stuur dan de link even door. Dan maak je die persoon én ons erg blij. Alvast bedankt.
Wij werven onze nieuwe collega’s graag zelf
Commerciële benaderingen door bureaus of tussenpersonen naar aanleiding van deze vacature stellen wij daarom niet op prijs.
