Projectcoördinator mutatie onderhoud

Projectcoördinator
mutatie onderhoud

jij

denkt en werkt op hbo-niveau.
hebt 3 jaar of meer relevante werkervaring.
hebt ervaring in het plannen voor onderhoudswerkzaamheden aan badkamers, keukens en toiletten.
hebt een bouwkundige opleiding.
kunt bij voorkeur over weg bijv. IBIS-TRAD, BouwWorks of Astra Powerproject. Of je wilt dat leren.
weet je weg te vinden in de digitale wereld. TikTok telt niet.
schrijft en spreekt soepel Nederlands.
bent sociaal, houdt het overzicht en jou krijgen ze, zoals we dat in het zuiden zo netjes zeggen ‘de p*s niet lauw’.

Wij

zoeken iemand voor een 32 tot 40-urige werkweek
bieden 20 vakantiedagen, 10 atv-dagen en 13 dagen individueel budget*. Doe er iets leuks mee. (*op basis van 40 uur p/w.)
hanteren arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw & Infra CAO.
zorgen voor een puike leaseauto.
geven je een laptop, smartphone en wat je nog meer nodig hebt om je werk te doen. Tosti-ijzers zijn in dit verband een grijs gebied, maar bespreekbaar.
helpen je graag om veel te leren en door te groeien, bijvoorbeeld met opleidingen vanuit onze eigenste Caspar de Haan Academy.

Wij onderhouden en renoveren woningen om te zorgen dat ze hun waarde houden. Ook de emotionele waarde voor de bewoners. Zodat zij prettig wonen, nu en in de toekomst. Of die woningen nou duurzamer moeten worden of ‘gewoon’ goed moeten worden onderhouden: jij regelt het.

Lekker samen werken

Jij schakelt met opdrachtgevers, je collega’s op kantoor en de mensen die het gaan maken. Van de timmerlieden tot de loodgieters. In de woning of woningen bekijk je wat er moet gebeuren en breng je de werkzaamheden in kaart. En dan: calculeren, plannen, inkoopopdrachten en werkinstructies opstellen. Dankzij jou zijn klussen goed voorbereid, strak doorgerekend en weet iedereen wat er moet gebeuren.

Je gaat aan de bak in een klein team vol vakmensen. Deels in en rond de woningen, deels op kantoor. Jullie zijn er voor elkaar en leren van elkaar. De sfeer binnen ons bedrijf is open, relaxed en collegiaal. We maken ons serieus druk over plezier in ons werk, want we zijn ervan overtuigd dat plezier alles beter maakt. Dus maak lol met je collega’s, schuif aan bij de lunch, bezoek die borrels en doe mee met allerlei leuke activiteiten. Of niet. Jouw keuze. Maar als we jou waren, pakten we die kansen om elkaar nog beter te leren kennen nog meer plezier in jullie werk te krijgen.

Zo’n dag

Klinkt goed, maar is elke dag dan een topdag? Kort antwoord: nee. Lang antwoord? Daarvoor schakelen we over naar één van je toekomstige collega’s:

“Op een leuke werkdag loopt een mutatie of een project van een leien (goed geïsoleerd) dakje. Je rondt alles volgens afspraak af en er valt niks te melden aan complicaties. Niet spannend. Wel lekker.”

“Op een minder leuke werkdag duiken er één of meer issues op die niemand zag aankomen. Als die een beetje ingewikkeld zijn, moet jij ze oplossen. Dat is op zich uitdagend, maar het kost ook tijd.”

“We hebben nog gedacht om deze functie ‘senior bewonerblijmaker’ te noemen. Maar dat vond de spellingcontrole niet goed.”

Daarom kies je voor Caspar de Haan

Wij onderhouden en verduurzamen bestaande huizen, gebouwen en complexen waarin mensen met plezier wonen en werken. Als wij ons werk goed doen, blijft dat zo of wordt het zelfs beter. Omdat het leuker is om te werken voor blije mensen letten we erop dat ze dat zijn. Ook terwijl wij bezig zijn.

We zijn een bedrijf, maar vooral ook mensen die de tijd nemen voor andere mensen. We letten goed op de balans tussen privé en werk en we doen nog veel meer om samen het beste uit onszelf en elkaar te halen. We geloven in plezierig samenwerken omdat dat meer oplevert dan ‘gewoon’ samenwerken. Ons motto is niet voor niets: Plezier maakt alles beter.

Want als je iets met plezier doet, word je er vanzelf steeds beter in.

Heb je nog vragen?

Dan zorgen wij voor de antwoorden. Neem voor meer info over deze baan contact op met onze recruiter Greet.

E.
T. 06 11 83 74 39
W. Stuur een whatsapp

En nu? Solliciteren!

Klik op de solliciteer-button en volg de simpele stappen! Is het toch niks voor jou, maar ken je iemand die wel helemaal bij deze vacature past? Stuur dan de link even door. Dan maak je die persoon én ons erg blij. Alvast bedankt.

Wij werven onze nieuwe collega’s graag zelf

Commerciële benaderingen door bureaus of tussenpersonen naar aanleiding van deze vacature stellen wij daarom niet op prijs.

Delen
150 150 Joan