RGS adviseur

Dit is geen job voor solisten. Als RGS adviseur heb je dagelijks contact met onderaannemers en verschillende specialisten van buiten Caspar de Haan. Daarom is het belangrijk dat je makkelijk communiceert, ook als het over soms ingewikkelde technische onderwerpen gaat.

Zodra een project start beoordeel jij de staat van bouwdelen, zoals gevelkozijnen, buitenwanden en daken. Op basis van die beoordeling maak je onderhoudsplannen volgens de RGS-methode. Die bespreek je met je collega’s: de planvormer, de werkvoorbereider en de projectleider. Per project werk je met verschillende interne en externe specialisten. We kunnen je nu al op een briefje geven dat je je thuis gaat voelen in die teams want wij maken werk van plezier in ons werk. Uit onze lange ervaring weten we dat dat alles beter maakt.

Kortom: een job waarbij je helpt gebouwen in goede staat te houden, bewoners blij maakt en opdrachtgevers tevreden houdt. Als we jou waren, wisten we het wel.

Dat klinkt natuurlijk allemaal heel feestelijk. Maar voordat je denkt dat we hier elke dag in de gangen en op de steigers de polka dansen: we hebben een toekomstige collega gevraagd naar een leuke en een minder leuke dag:

“Op een leuke werkdag heb je mooie verdeling tussen werken op kantoor en langsgaan op projectlocaties. Zo kun je wat je in de praktijk ziet meteen vertalen naar praktische oplossingen voor de projecten.”

“Op een minder leuke werkdag moet je veel administratieve taken afronden. Dat kan minder leuk zijn dan focussen op de kern van je werk. Maar het is wel nodig om alles op orde en op de rit te houden.”

“Je hebt een project waarbij de technische levensduur van de gevelkozijnen bijna voorbij is. Wat is je volgende actie?”

Je werkt drie scenario’s uit: vervangen, behouden of upgraden om zo de levensduur te verlengen. Je analyseert elk scenario op basis van de technische en financiële aspecten. Je berekent hoeveel werk ervoor verricht moet worden en wat de gevolgen zijn voor het onderhoud. Je wilt toewerken naar een milieuvriendelijke en kostenefficiënte oplossing. Dus weeg je alle opties af zodat je de beste keuze kunt maken voor de opdrachtgever. Voor nu en voor de lange termijn.

Wij onderhouden en verduurzamen bestaande huizen, gebouwen en complexen waarin mensen met plezier wonen en werken. Als wij ons werk goed doen, blijft dat zo of wordt het zelfs beter. Omdat het leuker is om te werken voor blije mensen letten we erop dat ze dat zijn. Ook terwijl wij bezig zijn.

We zijn een bedrijf, maar vooral ook mensen die de tijd nemen voor andere mensen. We letten goed op de balans tussen privé en werk en we doen nog veel meer om samen het beste uit onszelf en elkaar te halen. We geloven in plezierig samenwerken omdat dat meer oplevert dan ‘gewoon’ samenwerken. Ons motto is niet voor niets: Plezier maakt alles beter.

Want als je iets met plezier doet, word je er vanzelf steeds beter in.