Werkvoorbereider renovatie

Werkvoorbereider renovatie

Jij

werkt en denkt op hbo-niveau. Omdat je een bouwkundige opleiding hebt gevolgd. Of omdat je gewoon bruut veel ervaring hebt.
hebt het VCA Basis-certificaat. Of je wilt dat halen.
werkt graag met goede mensen om je heen. Op kantoor en in het wild.
snapt hoe je soepel werkt in woningen. Waar op dat moment mensen wonen.
schrijft en spreekt Nederlands. En dat doe je soepel en duidelijk.
bent geïnteresseerd in bouwkunde, verduurzaming en circulariteit.
doet graag meerdere dingen tegelijk en schrikt niet van veranderingen.

Wij

zetten met plezier vanaf dag één in op een vast contract.
zoeken iemand voor een 32-40 urige werkweek.
bieden 20 vakantiedagen, 10 ATV-dagen en 13 dagen* waar je zelf iets leuks mee mag doen. *Als je 40 uur per week werkt.
geven je alle ruimte om alles uit je carrière te halen. Daar hebben we zelfs een heuse Caspar de Haan Academy voor.
hanteren de arbeidsvoorwaarden van de cao Bouw & Infra. Die zijn meer dan prima. Net als onze pensioenregeling.
geven je een laptop, smartphone en een auto. En wat je nog meer nodig hebt om te doen wat je doet.
nemen plezier in je werk heel serieus. Daar besteden we dan ook veel aandacht aan.

Jou hoeven we niet uit te leggen wat een werkvoorbereider doet. Wat we je liever vertellen is waarom je dat bij ons wilt doen.

Wij renoveren woningen en andere panden waar mensen werken en wonen. Wij zorgen dat ze hun waarde behouden. Niet alleen de financiële waarde, maar ook de emotionele waarde voor de bewoners. Want goed onderhoud maakt van een huis echt een thuis.

Als jij dat doel net zo belangrijk vindt als de inhoud van je werk, lees dan even verder. Dit zou dan zomaar eens jouw baan kunnen zijn.

Samen lekker werken

De afwisseling in jouw werk begint al met je rollen. Je bent de drijvende kracht achter de schermen omdat je inkoop, vergunningen, materiaal, veiligheid en meer regelt. Dankzij jou kunnen je buitencollega’s plezierig, efficiënt en strak volgens planning werken. Je treedt naar buiten om bewoners te informeren en je collega’s te begeleiden. Dat doe je samen met je projectleider, je uitvoerder en de bewonersconsulent. Jouw technische kennis en organisatorische skills helpen je team om snel te reageren als er iets verandert. Jullie helpen elkaar en leren van elkaar.

Als we iets belangrijk vinden is dat plezier in ons werk. Want als je iets met plezier doet, word je er vrijwel zeker beter in. Bovendien levert een goede werksfeer een niet te onderschatten bijdrage aan een optimaal resultaat. En daar gaan we echt elke dag weer voor.

Zo’n dag

Natuurlijk is het ook bij ons niet elke dag feest. Daar zijn we gewoon eerlijk over. Daarom geven we je een voorbeeld van een leuke en een mindere dag uit de werkweek van een collega:

“Een leuke werkdag is een dag vol afwisseling. Met bijvoorbeeld een overleg waarin je waardevolle informatie krijgt. Die pas je direct toe in je werkzaamheden en vervolgens zie je op de bouwplaats hoe jouw voorbereiding soepeltjes wordt uitgevoerd.”

“Op een minder leuke werkdag doe je veel administratieve taken. Ze horen erbij, maar je kijkt ook alweer uit naar het moment dat je weer praktisch aan de slag kunt met je project.”

“De baan voor de duizendpoot die snapt wat goed onderhoud doet voor de emotionele waarde van woningen.”

Daarom kies je voor Caspar de Haan

Wij onderhouden en verduurzamen bestaande huizen, gebouwen en complexen waarin mensen met plezier wonen en werken. Als wij ons werk goed doen, blijft dat zo of wordt het zelfs beter. Omdat het leuker is om te werken voor blije mensen letten we erop dat ze dat zijn. Ook terwijl wij bezig zijn.

We zijn een bedrijf, maar vooral ook mensen die de tijd nemen voor andere mensen. We letten goed op de balans tussen privé en werk en we doen nog veel meer om samen het beste uit onszelf en elkaar te halen. We geloven in plezierig samenwerken omdat dat meer oplevert dan ‘gewoon’ samenwerken. Ons motto is niet voor niets: Plezier maakt alles beter.

Want als je iets met plezier doet, word je er vanzelf steeds beter in.

Heb je nog vragen?

Dan zorgen wij voor de antwoorden. Neem voor meer info over deze baan contact op met onze recruiter Greet.

E.
T. 06 11 83 74 39
W. Stuur een whatsapp

En nu? Solliciteren!

Klik op de solliciteer-button en volg de simpele stappen! Is het toch niks voor jou, maar ken je iemand die wel helemaal bij deze vacature past? Stuur dan de link even door. Dan maak je die persoon én ons erg blij. Alvast bedankt.

Wij werven onze nieuwe collega’s graag zelf

Commerciële benaderingen door bureaus of tussenpersonen naar aanleiding van deze vacature stellen wij daarom niet op prijs.

Delen
150 150 Joan